В Челябинской области повышают популярность рабочих специальностей

В рамках мероприятий по улучшению Национального рейтинга состояния инвестиционного климата Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области проводит модернизацию профориентационной работы с жителями региона. Основная цель этих мероприятий – популяризация востребованных на Южном Урале профессий и инженерных специальностей.

 Перед Челябинской областью стоит задача повышения доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации. Для формирования положительного имиджа рабочих специальностей, центры занятости населения проводят занятия по профориентации с молодёжью и взрослыми. За девять месяцев 2017 года на таких занятиях побывали 51,4 тыс. человек. составляет 72,0% от численности граждан, зарегистрированных как соискатели подходящей работы (плановое значение - 56,9%).

Как сообщает Главное управление по труду и занятости населения, в регионе наблюдается несоответствие вакансий, заявляемых работодателями в службу занятости населения, образовательному и квалификационному уровню безработных. По-прежнему наблюдается острая потребность в кадрах рабочих специальностей: токарь (против 504 вакансий 100 соискателей), овощеводы (372 вакансии против 8 соискателей),  бетонщик     (на 303 вакансии - 47 соискателей), арматурщик (на 192 вакансии - 9 соискателей), фрезеровщик (на 143 вакансии - 25 соискателей) и других. Для того чтобы сбалансировать спрос и предложение, Главное управление по труду и занятости населения предлагает бесплатное переобучение безработных граждан востребованным у работодателей специальностям.

Ежегодно в областных центрах занятости населения проходит декада «Дней службы занятости», в рамках которой проводятся различные профориентационные мероприятия для учащихся и молодежи: лекционно-диагностические занятия, классные часы, дни открытых дверей, мастер-классы на площадках в учреждениях профессионального образования городов и районов области, мини-ярмарки учебных и рабочих мест с участием предприятий города.

Популяризация специальностей, необходимых на современных производствах, ведется в рамках  достижения показателей Национального рейтинга Агентства стратегических инициатив. Напомним, губернатор Борис Дубровский поставил перед областным правительством цель войти в топ-20 по итогам 2017 года. Работу по улучшению делового климата на Южном Урале курирует вице-губернатор Руслан Гаттаров. Отметим, при работе применяются методы и практики проектного управления.

 Источник: пресс-служба Министерства экономического развития Челябинской области